[FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
- BrunoBMS
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[FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Tutorial FM – Preparadores e Índice de Trabalho – FM-Brasil
Assim como nos outros tutoriais traduzidos, gostaria de deixar claro que não estou traduzindo este tutorial “ao pé da letra”, assim como estou utilizando algumas palavras com o Português de Portugal, que é o mesmo do FM.
Treinadores e Carga de Trabalho
Quando falamos em treinadores, é realmente simples; mais estrelas, melhor.
A carga de trabalho do treinador decide a velocidade do aumento dos atributos. "Pesado" você terá resutados rápidos, "Médio" você terá resultados lentos, "Leve" você terá resultados muito lentos e "-" você não terá resultados. Isto não afeta o nível do aumento (quanto), apenas o índice (velocidade).
Se você tem um treinador com 5 estrelas e um treinador com 1 estrela na mesma categoria, o treino não será afetado pelo baixo nível do treinador. A classificação é o que interessa, é o indicador geral de como a categoria está sendo treinada. Portanto, é seguro assinar com treinadores de alto nível para as 9 categorias, e então usar treinadores de níveis inferiores para preencher vagas das categorias com carga de trabalho pesado.
Sendo assim, o melhor plano a longo prazo é priorizar a classificação pelas estrelas e pela auta carga de trabalho.
Atributos dos Treinadores
Similarmente aos atributos dos jogadores, os atributos dos técnicos consistem em atributos primários e secundários, mas eles tem diferentes ao lidar com treinadores.
Atributos dos Planos
Existem dois tipos de atributos dos planos. O primeiro típo (de treino) é o que influencia no resultado do treinamento por jogadores individualmente. Eles são Gestão
de Recursos Humanos e Trabalho com Jovens. Eles são equivalentes um ao outro, sendo que o pri meiro é preferido para a equipe principal e o segundo para camadas jovens.
O segundo tipo (mental) controla os pensamentos assim como a adaptação do treinador ao clube e o seu conhecimento tático. Isso inclui também suas habilidades de julgar as habilidades, de modo que os atributos mentais são os mais importantes na escolha de seu assistente.
Atributos principais são usados para cada categoria de treinamento no cálculo do nível de qualidade (estrelas).
São eles: Determinação, Nível de Disciplina e Motivação. Se estes três atributos são altos, o treinador é geralmente bom na maior parte das categorias de treinamento, independente de seus atributos secundários. Os atributos principais fazem pelo menos 50% da classificação máxima de todas as categorias.
Atributos Secundários
Os atributos secundários somente afetam categorias de treinos específicos. Veja como os atributos secundários do treinador pode afetar as categorias:
=> Ataque - 45% de ataque e 24% de chute
=> Defesa - 43% de defesa
=> Físico - 62% de força e 62% de aeróbico
=> Goleiros - 43% defesas e 43% de jogo de mãos;
=> Mental - 24% de controle de bola
=> Tático - 43% de tático, 19% de defesa e 24% de ataque
=> Técnico - 43% de controle de bola e 43% de finalização
Com todas estas informações podemos agora fazer algumas boas suposições sobre como escolher nossos treinadores. Os atributos de treino irão aumentar a classificação do treinamento, atributos mentais são melhores para seus auxiliares.
Programas Personalizados
O treinamento foi revisado no FM2011, e agora temos mais programas padrões ao invés de apenas Geral e Guarda Redes. Estes programas padrões são somente para fazer o treinamento mais fácil para aqueles que não pretendem se aprofundar no módulo de treinamento, mas de forma que, se preferir evoluir seus jogadores potenciais, você precisará de programas personalizados.
Existem diferentes abordagens aqui. Alguns criam programas amplos, semelhantes ao padrão, mas com ajustes por categoria alterados. Alguns fazem programas pro posição, enquanto outros fazem até progamas individuais, por jogador.
Foco Individual
É possível você criar um foco específico de treino para todos os jogadores. Isto é útil se você procura ser mais específico do que as categorias utilizadas.
Você pode focar o treino de seus jogadores em vários pontos específicos. Em alguns casos seu treinador adjunto lhe indicará focos necessários para seus jogadores, conforme a habilidade do seu adjunto em julgar esta necessidade.
Créditos: Mullen17 - FM Formation (2010)
Créditos FM-Brasil: Breno S.
Tradução FM-Brasil: BrunoBMS
Assim como nos outros tutoriais traduzidos, gostaria de deixar claro que não estou traduzindo este tutorial “ao pé da letra”, assim como estou utilizando algumas palavras com o Português de Portugal, que é o mesmo do FM.
Treinadores e Carga de Trabalho
Quando falamos em treinadores, é realmente simples; mais estrelas, melhor.
A carga de trabalho do treinador decide a velocidade do aumento dos atributos. "Pesado" você terá resutados rápidos, "Médio" você terá resultados lentos, "Leve" você terá resultados muito lentos e "-" você não terá resultados. Isto não afeta o nível do aumento (quanto), apenas o índice (velocidade).
Se você tem um treinador com 5 estrelas e um treinador com 1 estrela na mesma categoria, o treino não será afetado pelo baixo nível do treinador. A classificação é o que interessa, é o indicador geral de como a categoria está sendo treinada. Portanto, é seguro assinar com treinadores de alto nível para as 9 categorias, e então usar treinadores de níveis inferiores para preencher vagas das categorias com carga de trabalho pesado.
Sendo assim, o melhor plano a longo prazo é priorizar a classificação pelas estrelas e pela auta carga de trabalho.
Atributos dos Treinadores
Similarmente aos atributos dos jogadores, os atributos dos técnicos consistem em atributos primários e secundários, mas eles tem diferentes ao lidar com treinadores.
Atributos dos Planos
Existem dois tipos de atributos dos planos. O primeiro típo (de treino) é o que influencia no resultado do treinamento por jogadores individualmente. Eles são Gestão
de Recursos Humanos e Trabalho com Jovens. Eles são equivalentes um ao outro, sendo que o pri meiro é preferido para a equipe principal e o segundo para camadas jovens.
O segundo tipo (mental) controla os pensamentos assim como a adaptação do treinador ao clube e o seu conhecimento tático. Isso inclui também suas habilidades de julgar as habilidades, de modo que os atributos mentais são os mais importantes na escolha de seu assistente.
Atributos principais são usados para cada categoria de treinamento no cálculo do nível de qualidade (estrelas).
São eles: Determinação, Nível de Disciplina e Motivação. Se estes três atributos são altos, o treinador é geralmente bom na maior parte das categorias de treinamento, independente de seus atributos secundários. Os atributos principais fazem pelo menos 50% da classificação máxima de todas as categorias.
Atributos Secundários
Os atributos secundários somente afetam categorias de treinos específicos. Veja como os atributos secundários do treinador pode afetar as categorias:
=> Ataque - 45% de ataque e 24% de chute
=> Defesa - 43% de defesa
=> Físico - 62% de força e 62% de aeróbico
=> Goleiros - 43% defesas e 43% de jogo de mãos;
=> Mental - 24% de controle de bola
=> Tático - 43% de tático, 19% de defesa e 24% de ataque
=> Técnico - 43% de controle de bola e 43% de finalização
Com todas estas informações podemos agora fazer algumas boas suposições sobre como escolher nossos treinadores. Os atributos de treino irão aumentar a classificação do treinamento, atributos mentais são melhores para seus auxiliares.
Programas Personalizados
O treinamento foi revisado no FM2011, e agora temos mais programas padrões ao invés de apenas Geral e Guarda Redes. Estes programas padrões são somente para fazer o treinamento mais fácil para aqueles que não pretendem se aprofundar no módulo de treinamento, mas de forma que, se preferir evoluir seus jogadores potenciais, você precisará de programas personalizados.
Existem diferentes abordagens aqui. Alguns criam programas amplos, semelhantes ao padrão, mas com ajustes por categoria alterados. Alguns fazem programas pro posição, enquanto outros fazem até progamas individuais, por jogador.
Foco Individual
É possível você criar um foco específico de treino para todos os jogadores. Isto é útil se você procura ser mais específico do que as categorias utilizadas.
Você pode focar o treino de seus jogadores em vários pontos específicos. Em alguns casos seu treinador adjunto lhe indicará focos necessários para seus jogadores, conforme a habilidade do seu adjunto em julgar esta necessidade.
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Tradução FM-Brasil: BrunoBMS
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Bela análise Bruno, super útil
- MaxAveiro
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Bem interessante esse artigo.
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- Marinho
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Boa análise cara!
- BrunoBMS
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Haha... Obrigado...
Eu só traduzi...
Mas é interessante... pena que é 'diferente' com o FM13.
Nem parei ainda pra ver isso no 13..
Se alguém fizer, fico feliz.
Eu só traduzi...
Mas é interessante... pena que é 'diferente' com o FM13.
Nem parei ainda pra ver isso no 13..
Se alguém fizer, fico feliz.
- Daniel
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Interessante a parte de qual atributo que ajuda em cada tipo de treino, eu sempre pensei que o treino tático só dependesse do atributo tático, o defensivo só dependesse da defesa e vasco-versa, não sabia dessa parte.
Mas a primeira parte do posts é bem óbvio, eu faço sempre isso, tenho um treinador 4 a 5 estrelas em cada atributo, e contrato treinadores ruins pra treinar tudo ao mesmo tempo, já que a ruindade deles não piora a qualidade do treinamento, e não sobrecarrega um treinador só.
Parabéns, boa análise.
Mas a primeira parte do posts é bem óbvio, eu faço sempre isso, tenho um treinador 4 a 5 estrelas em cada atributo, e contrato treinadores ruins pra treinar tudo ao mesmo tempo, já que a ruindade deles não piora a qualidade do treinamento, e não sobrecarrega um treinador só.
Parabéns, boa análise.
- Breno S.
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Isso me ajudou pra caralho a montar meus treinos, valeu aí Bruno.
- baltazar
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Re: [FM12] Preparadores e Índice de Trabalho
Para que joga o FM12 ainda que nem eu é um baita artigo, principalmente na parte de preparadores e carga de trabalho...